索普集团专题部署“三严三实”教育工作
作者:江苏索普(集团)有限公司 发布时间:2015-06-11 预览量:508
6月10日,集团公司召开“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议,贯彻落实市委“三严三实”专题教育精神和市国资委的有关要求,部署集团公司专题教育工作。党委书记吴青龙主讲专题党课并对专题教育工作进行动员部署,党委副书记胡宗贵主持会议。 吴青龙书记指出,深入开展“三严三实” 专题教育是深化群众路线教育实践活动,持续推进作风建设的具体行动;是从严管理广大干部,打造高素质干部队伍的内在要求;是实现“建设绿色索普、百亿索普,实现百年长青”发展目标必然要求。集团公司各级党员干部要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义, 在企业形成从严从实、专心致志、创新创业的良好氛围,凝聚团结奋进、攻坚克难的发展动力,增强企业党组织战斗堡垒作用。 吴青龙书记强调, “三严三实”统领企业精神,弘扬企业精神是“三严三实”在企业工作中的具体表现,通过对新时期的企业精神进行塑造和完善,使“三严三实”内化于心、外化于行,成为企业员工的一种习惯、一种自觉,与当前企业转型升级、生产经营有机融合、相互促进、两手抓、双促进,成为企业发展的动力源泉。广大党员干部要坚持围绕大局、服务大局,践行“三严三实”发扬索普企业精神。今年将组织开展新时期索普精神的深入探讨,从而达到“同心同德,励精图治”,形成企业的向心力、凝聚力,推动全员工共同为实现百亿索普、百年索普的目标共同奋斗。 吴青龙书记要求,要把开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务, 紧紧围绕《实施方案》, 扎扎实实抓好各项工作,集团领导要完成规定全部动作,集团中层干部要参与专题教育,集团基层党组织要广泛推动专题教育,确保在深化“四风”整治、巩固拓展群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效, 在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。 胡宗贵副书记总结强调,准确把握专题教育的主题和总体要求,突出问题导向,抓好整改落实和立规执纪, 着力解决“不严不实”的突出问题,在确保“三个见成效”的基础上,确保取得更多成果。注重强化制度的约束, 探索建立“三严三实”常态化机制,扎实有效推进,创造性地开展,形成特色亮点。 索普集团党委班子成员、集团部室、二级单位中层干部参加本次会议。